Пути развития организации стимулирования и оплаты труда в стратегии стабилизации сельскохозяйственного производства

Монография. — Симферополь: Таврический национальный университет им. В.И. Вернадского, 2009. — 207 с.В монографии проведен анализ современного состояния мотивации труда в сельскохозяйственных предприятиях; сформулированы основные положения концепции мотивации труда и развития трудовых отношений в сельском хозяйстве; определены основополагающие принципы построения оплаты сельскохозяйственного труда в новых экономических условиях; дана оценка современной организации формирования доходов работников в различных организационно-правовых формах хозяйствования.В работе учтены интересы собственников - владельцев земельных долей и имущественных паев, выступающих в роли работников и предпринимателей, участвующих в создании прибавочного продукта (дохода) и его распределении. Особое внимание уделено стимулированию труда руководителей и специалистов.
Предлагаемые ниже варианты стимулирования труда применимы для предприятий любых форм собственности и организации производства, в т.ч. использующих наемный труд работников, специалистов и руководителей.